Bér kalkulátor

Hogyan számítja ki a bérkalkulátor?

A kalkulátor a 2026-ban hatályos magyar adó- és járulékszabályokat alkalmazza. Munkaviszonyban: 18,5% tb-járulék (10% nyugdíj, 7% egészségbiztosítás, 1,5% munkaerőpiaci) + 15% SZJA + 13% szocho (munkáltató fizeti). Diákszövetkezetnél nappali tagozatos diákokra TB-járulék és szocho nem terheli a jövedelmet, csak az SZJA alkalmazandó.

Diákszövetkezet + 25 év alatti kedvezmény

Ez a kombináció a legkedvezőbb: a diákszövetkezeti foglalkoztatás TB- és szocho-mentes, a 25 év alatti SZJA-kedvezmény pedig a minimálbér összegéig (290 800 Ft/hó) az SZJA-t is nullára csökkenti. Havi 290 800 Ft-ig a diák nettó bére megegyezik a bruttóval.

Mi a különbség bruttó és nettó bér között?

A bruttó bér az az összeg, amit a munkáltató bérköltségként könyvel — ebből vonják le a járulékokat és az SZJA-t. A nettó bér az, ami megjelenik a bankszámlán. Ökölszabály: nettó ≈ bruttó × 66,5% (kedvezmények nélkül, munkaviszonyban).

Milyen SZJA-kedvezmények léteznek 2026-ban?

25 év alattiak a minimálbér összegéig mentesülnek az SZJA alól. 30 év alatti anyák (2026-tól): teljes SZJA-mentesség, jövedelemhatár nélkül. NÉTAK (4+ gyermekes anyák): életfogytig tartó teljes mentesség. Első házasok kedvezménye: 33 335 Ft/hó adóalap-csökkentés, max. 24 hónapig. Személyi kedvezmény: 14 540 Ft/hó SZJA-csökkentés súlyos fogyatékosság esetén. Családi adókedvezmény: 20 000–66 000 Ft/gyermek/hó (2026-ban duplázódott).

Mit jelent a munkáltatói összköltség?

Munkaviszonyban a munkáltató a bruttó bér 13%-át szocho-ként is befizeti. Egy 500 000 Ft-os bruttó bér valós munkáltatói kiadása kb. 565 000 Ft. Diákszövetkezetnél ez az extra teher nem merül fel: a munkáltató csak a bruttó bért fizeti.